REKRUTACJA OTWARTA

JSW LOGISTICS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ poszukuje osób
na stanowisko:

Kierownik/Kierowniczka zmiany 
Numer referencyjny: JSWL – KZP

Opis stanowiska:

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za organizowanie i koordynowanie pracy przewozowej na terenie bocznicy KWK Knurów oraz KWK Szczygłowice, opracowanie operatywnego zmianowego planu pracy przewozowej ze szczególnym uwzględnieniem przyjmowania przewozów i ładunku materiałów, zdawania wagonów ładownych i próżnych do stacji kolejowej, podziału zadań wynikających z operatywnego planu zmianowego, bieżąca kontrola realizacji zmianowego planu pracy ze szczególnym uwzględnieniem terminowości przyjmowania i zdawania wagonów oraz interwencje na wszystkich szczeblach jednostek organizacyjnych, zabezpieczenie ciągłości pracy przewozowej, stały kontakt z dyspozytorem, nadsztygarem przeróbki mechanicznej węgla, zarządcami infrastruktur kolejowych, organizowanie akcji ratunkowej w przypadkach awarii lub zdarzenia kolejowego. 

Miejsce pracy: KWK Knurów, KWK Szczygłowice.

System czasu pracy : równoważny.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze w ramach pierwszej umowy o pracę : 6.500,00 – 7.000,00 zł brutto *Pozostałe informacje w zakresie periodycznych i nieperiodycznych składników płacowych obowiązujących w Spółce, przekazane zostaną drogą elektroniczną wyłącznie osobom, które odpowiedziały na ogłoszenie o naborze i zostały wytypowane do przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe, staż pracy w branży kolejowej 1 rok lub wykształcenie średnie, staż pracy w branży kolejowej 5 lat,

• Znajomość ustawy o transporcie kolejowym,

• Obsługa komputera na poziomie dobrym,

• Samodzielność w działaniu,

• Dociekliwość, dokładność, terminowość,

• Wysoka etyka pracy,

• Znajomość obsługi pakietu MS Office,

• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• Możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,

• Motywacyjny system wynagrodzeń (okolicznościowe nagrody pieniężne, nagrody jubileuszowe itd.),

• Rozbudowany zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (wczasy pod gruszą),

• Dodatkowy dzień wolny od pracy,

• Dodatkowy pakiet ubezpieczeniowy finansowany przez pracodawcę,

• Pracownicze plany kapitałowe,

• Program płatnych poleceń.

Osoby zainteresowane złożeniem aplikacji proszone są o wysyłanie swojego CV na adres [email protected] z podaniem numeru referencyjnego w tytule wiadomości wraz 
z klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów niezbędnych dla realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w  sprawie ochrony osób fizycznych w  związku z przetwarzaniem danych osobowych i  w  sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o  ochronie danych).

Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Brak zgody nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania i nie spowoduje wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie będzie stanowił przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.

Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcia zgody dokonuje się poprzez kontakt e-mail [email protected]

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest JSW Logistics Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w  Katowicach (40-282) przy ul. Ignacego Paderewskiego 41, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy  w Katowicach, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000010274 (dalej jako: „Spółka”).

Kontaktu ze strony Spółki w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych jest poprzez adres e-mail [email protected] 

Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na podstawie art.22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy. 

Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych może być zewnętrzna obsługa IT.

Spółka nie będzie przekazywała Pani/Pana danych osobowych do państw trzecich.

Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji 

Ma Pan/Pani prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacji