REKRUTACJA OTWARTA

JSW LOGISTICS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ poszukuje osób
na stanowisko:

Specjalista ds. kontroli wewnętrznej
i bezpieczeństwa informacji/koordynator ds. Compliance
Numer referencyjny: JSWL – SKWKC

Opis stanowiska:

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za przeprowadzanie kontroli wewnętrznych zgodnie z przyjętymi w Spółce procedurami, opracowanie protokołów z przeprowadzonych kontroli, opracowanie wniosków i zaleceń pokontrolnych, kontrolę i rozliczanie raportów z kontroli dokumentów w tym protokołów z tankowania, paliwa do lokomotyw, opracowanie sprawozdań, archiwizowanie dokumentacji z przeprowadzonych kontroli wewnętrznych, prace związane z koordynacją procesów związanych z Compliance, w szczególności udział w procesie raportowania Compliance, formułowanie opinii, zaleceń, monitorowanie ich wdrożenia, opinia regulacji wewnętrznych pod kątem zapewnienia ich zgodności z przepisami prawa, wytycznymi oraz standardami rynkowymi, monitorowanie wskaźników ustanowionych dla Compliance, wdrażanie zadań wynikających z planu działań Compliance, rejestrowanie incydentów ryzyka Compliance,  raportowanie obszaru Compliance zgodnie z wytycznymi GK JSW S.A.

Miejsce pracy: Katowice.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe,
• Doświadczenie zawodowe w obszarze kontroli wewnętrznej/Compliance co najmniej 2 lata,
• Umiejętność zarządzania projektami Compliance,
• Wiedza z zakresu audytu wewnętrznego, analizy danych,
• Samodzielność w działaniu,
• Wysokie zdolności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
• Dociekliwość, dokładność, terminowość,
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• Wysoka etyka pracy,
• Doświadczenie w zakresie przeprowadzania kontroli,
• Znajomość obsługi pakietu MS Office,
• Mile widziana znajomość przepisów prawa kolejowego,
• Mile widziany certyfikat Compliance Officer.

Oferujemy:

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,
• Motywacyjny system wynagrodzeń (okolicznościowe nagrody pieniężne, nagrody jubileuszowe itp.),
• Rozbudowany zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (wczasy pod gruszą),
• Dodatkowy pakiet ubezpieczeniowy finansowany przez pracodawcę,
• Pracownicze Plany Kapitałowe.

Osoby zainteresowane złożeniem aplikacji proszone są o wysyłanie swojego CV na adres [email protected] z podaniem numeru referencyjnego w tytule wiadomości wraz
z klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów niezbędnych dla realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w  sprawie ochrony osób fizycznych w  związku z przetwarzaniem danych osobowych i  w  sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o  ochronie danych).

Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Brak zgody nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania i nie spowoduje wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie będzie stanowił przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.

Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcia zgody dokonuje się poprzez kontakt e-mail [email protected]

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest JSW Logistics Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w  Katowicach (40-282) przy ul. Ignacego Paderewskiego 41, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy  w Katowicach, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000010274 (dalej jako: „Spółka”).

Kontaktu ze strony Spółki w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych jest poprzez adres e-mail [email protected]

Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na podstawie art.22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy.

Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych może być zewnętrzna obsługa IT.

Spółka nie będzie przekazywała Pani/Pana danych osobowych do państw trzecich.

Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji

Ma Pan/Pani prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacji.